ЗАСЕДАНИЯ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПРИ РОССИЙСКОМ СОЮЗЕ СТРОИТЕЛЕЙ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ ЭЛЕКТРОМОНТАЖНОГО ПРОИЗВОДСТВА
8 (499) 270-52-51 info@omorrss.ru

Новости

1 сентября 2021

ЗАСЕДАНИЯ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПРИ РОССИЙСКОМ СОЮЗЕ СТРОИТЕЛЕЙ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ ЭЛЕКТРОМОНТАЖНОГО ПРОИЗВОДСТВА

13.08.2021г  в 14.00 часов в Российском Союзе Строителей состоялось первое заседание рабочей группы по решению проблем отрасли электромонтажного производства под со председательством:  со стороны Министерства строительства РФ, Директор департамента ценообразования и ресурсного обеспечения  строительства Тютьминой И.В. и Председателя Комитета РСС по электромонтажным работам, Генеральный директор АО «Татэлектромонтаж», Депутат ГС РТ Солуянова Д.Ю. Так же в работе принимали участие представитель ФАУ «Главгосэкспертиза РФ», члены экспертного сообщества Комитета РСС по ЭМР.

С вступительным словом выступил Первый вице-президент ОМОР РСС Дедюхин В. А. В своей речи он подчеркнул важность диалога между строительным сообществом и представителями профильных министерств и ведомств в целях  недопущения развития кризиса в электромонтажной отрасли.

Далее выступление сопредседатель рабочей группы Солуянов Дмитрий Юрьевич. В своём выступлении он акцентировал внимание участников на затяжном, системном кризисе в электромонтажной  отрасли, вызванный рядом причин и недоработок во взаимоотношении между электромонтажным бизнесом и властью, что привело к катастрофическим потерям в квалифицированных кадрах и общему упадку отрасли.

Далее в докладе  директора по развитию АО «Электрощит» Рослова Дмитрия Николаевича был поднят вопрос о недобросовестной конкуренции со стороны фирм с «серыми» схемами оплаты труда, которые используют методы увеличения оплаты труда работников, при существующем на сегодня уровне расценок, за счёт ухода от налогов. В докладе  прозвучало предложение о внесении предложений по дополнению в Федеральный закон о критериях оценки исполнителя на основании уровня налоговых отчислений, уровня заработной платы и фактической численности квалифицированного персонала  с целью исключения недобросовестной конкуренции со стороны компаний с   «серыми» схемами оплаты труда.

       Следующим докладчиком, начальником ППО АО ТАТЭМ Евдокимовой Л.И были внесены предложения об увеличении сметных норм ГЭСНм-08 «Электротехнические установки» путем возврата норм трудозатрат базы 2009 года, либо применения поправочного коэффициента К=1,2 к трудозатратам редакции 2020 года. Так же было предложено привести взаимоотношения Генподрядчиков и Субподрядчиков в части «давальческих материалов» к взаимовыгодным условиям, что бы Субподрядчик мог компенсировать все свои накладные расходы и затраты. И напоследок была затронута тема  изменения метода расчета  сметной прибыли. Было предложено рассчитывать сметную прибыль не от ФОТ, а от себестоимости работ, услуг.

В ходе обсуждения были выслушаны различные мнения, приведены доводы. По итогам работы первого заседания рабочей группы было предложено:

- Подготовить предложения о внесении изменений в   Методику определения сметной прибыли  от Фонда оплаты труда и установить сметную прибыль от сметной себестоимости продукции, услуг.  Так как инфляция растет с каждым годом и прибыль «съедается» повышением стоимости материалов и компенсацией затрат на НР и ФОТ.

- Подготовить предложения по урегулированию взаимоотношений Генподрядчиков и Субподрядчиков по давальческим материалам: Дополнить п.70 «Методики определения сметной стоимости строительства….»  утвержденной приказом Минстроя России от  4 августа 2020 г. № 421/пр.

- По вопросу  возврата трудозатрат рабочих в ГЭСНм-08 в редакции 2009 года, или установки К=1,2 к трудозатратам 2020 года,  члены рабочей группы к консенсусу не пришли – необходимо на следующем заседании еще раз вернуться к этому вопросу.

- Подготовить предложение о внесении  в Федеральный закон 44-ФЗ   критериев оценки исполнителя на основании уровня налоговых отчислений, уровня заработной платы и фактической численности квалифицированного персонала,  с целью исключения недобросовестной конкуренции со стороны компаний с   «серыми» схемами оплаты труда.

Данные вопросы должны быть проработаны и предложены к обсуждению для принятия решений к следующему заседанию рабочей группы, которая состоится осенью 2021 года.

Короткая ссылка на новость: https://omorrss.ru/~2oqIH