ПОЛОЖЕНИЕ

о Комитете Российского Союза строителей по развитию профессионального образования и содействию занятости в строительной отрасли

1. Общие положения.

1.1. Комитет ОМОР «Российский Союз строителей» (далее — РСС) по развитию профессионального образования и содействию занятости в строительной отрасли (далее — Комитет) создан в соответствии с приказом Президента РСС от 27.09.2022 № 204 и действует на основании Положения о Комитетах РСС, утвержденного 29.05.2017 и настоящего Положения.

1.2. Комитет является постоянно действующим консультативно-совещательным органом.

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом РСС, решениями коллегиальных органов РСС, приказами и поручениями президента РСС.

1.4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими членами и организациями РСС, органами законодательной и исполнительной власти всех уровней, общественными организациями, а также образовательными организациями и Работодателями.

1.5. Решения Комитета носят рекомендательный характер.

2.     Организация деятельности Комитета.

2.1. В состав Комитета может входить неограниченное количество членов. Структура Комитета определяется его председателем.

2.2. Комитет проводит свои заседания по утвержденному председателем плану, но не реже 1 раза в квартал.

2.3. Председатель Комитета направляет в адрес дирекции РСС по организационной работе для обобщения и доклада президенту РСС:

- состав Комитета (ФИО полностью, должность и место работы, должность в Комитете) – по итогам первого заседания Комитета и при его изменении;

- план работы Комитета на полугодие – до 15 июня и до 15 декабря;

- отчет о работе Комитета за полугодие – до 15 июля и до 15 ноября.

2.5. Деятельность Комитета является публичной:

- состав Комитета, основные направления его работы, планы работы и информация об их выполнении публикуются на сайте РСС;

- не менее одного раза в год информация о работе Комитета должна быть размещена в средствах массовой информации;

- не реже одного раза в полгода Комитет обязан отчитаться о своей работе на оперативных совещаниях в исполнительной дирекции, оперативных совещаниях у президента РСС, заседаниях Правления или Совета РСС.

2.6. Члены Комитета, по согласованию с президентом РСС, имеют право участвовать в заседаниях Правления и Совета РСС, на которых рассматриваются вопросы, вынесенные Комитетом на рассмотрение Правления или Совета.

2.7. Члены Комитета выполняют свою работу в Комитете на добровольных началах и безвозмездной основе.

2.8. При Комитете создаются экспертные группы по приоритетным направлениям деятельности Комитета. Состав групп формируется из членов Комитета и привлеченных экспертов. Состав экспертных групп утверждается приказом Вице-президента РСС по представлению Председателя Комитета.

3.     Статус председателя комитета

3.1. Председатель Комитета организует деятельность членов Комитета в соответствии с настоящим Положением.

3.2. Председатель Комитета назначается на должность и освобождается от должности президентом РСС на основании рекомендации исполнительной дирекции.

3.3. Председатель Комитета представляет РСС без доверенности, но без права подписи документов, предусматривающих финансовую ответственность РСС.

3.4. Председателю Комитета, по его желанию, выдается удостоверение, подписанное президентом РСС.

4. Основные задачи и функции Комитета.

На Комитет возлагаются следующие основные задачи:

4.1. Участие в развитии кадрового потенциала строительной отрасли, в том числе путем реализации задач, определенных Стратегией развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на период до 2030 года с прогнозом до 2035 года, утвержденной Распоряжением Правительства от 31.10.2022г. №3268-пр.

4.2. Развитие взаимодействия между профессиональным сообществом и отраслевыми образовательными организациями.

4.3. Содействие приведению профессиональной и квалификационной структуры трудовых ресурсов в соответствие с запросами строительной отрасли.

4.4. Содействие в развитии цифровых компетенций обучающихся и работников строительной отрасли и ЖКХ.

4.5. Выстраивание системы профессионально - общественной аккредитации образовательных программ, реализуемых образовательными организациями всех уровней образования на территории Российской Федерации, в том числе с учетом приоритетов внедрения технологий информационного моделирования.

4.6. Содействие внедрению инструментов национальной системы квалификаций в систему подготовки кадров для строительной отрасли.

4.7. Содействие развитию независимой оценки квалификации – как инструменту развития компетенций специалистов отрасли.

4.8. Совершенствование системы привлечения трудовых мигрантов для компенсации дефицита кадров в отрасли.

4.9. Содействие развитию системы непрерывного отраслевого образования (колледж-высшее учебное заведение).

4.10 Повышение престижности престижа строительных профессий, создание условий для вовлечения молодежи в трудовую деятельность в сфере строительства.

Для решения возложенных на него задач и в соответствии с Планом работы Комитет выполняет следующие основные функции:

4.11. Формирует позицию по реализации задач, сформированных в Плане работы Комитета, и представляет ее в Консорциуме «Строительство и архитектура», при реализации положений Соглашения о сотрудничестве по вопросам развития строительной отрасли заключенного между РСС, НОПРИЗ, НОСТРОЙ и ТПП 21.12.2020г., Советах по профессиональным квалификациям, Национальном агентстве развития квалификаций, Федеральных учебно-методических объединениях, Кадровом центре при Минстрое России, Общественной палате Российской Федерации в органах законодательной и исполнительной власти Российской Федерации и других заинтересованных организациях.

4.12. Осуществляет информационную и методическую поддержку членов РСС по тематике работы Комитета, оказывает содействие в обеспечении защиты их интересов.

4.13. Устанавливает контакты и организует сотрудничество с международными и национальными союзами, ассоциациями, объединениями работодателей, образовательными организациями, реализующими проекты в области профессионального образования и содействия занятости.

4.14. Проводит анализ факторов, оказывающих влияние на вопрос занятости в строительной отрасли, а также практики применения нормативных правовых актов, государственных программ и иных документов, регулирующих вопросы кадрового обеспечения строительной отрасли.

4.15. Участвует в проведении профессионально - общественной аккредитации образовательных программ, реализуемых образовательными организациями всех уровней образования, на территории Российской Федерации на соответствие профессиональным стандартам.

4.16. Представляет Президенту РСС, Вице-президенту РСС, осуществляющему общее руководство Комитетом предложений по совершенствованию деятельности Комитета.

4.17. Рассматривает проекты нормативных правовых актов, внесенных в Государственную Думу или находящихся на согласовании в федеральных органах исполнительной власти и осуществляет оценку их влияния на деятельность строительных организаций.

4.18.   Участвует в организации и проведении конференций, семинаров, круглых столов и других публичных мероприятий по направлениям деятельности Комитета, готовит итоговые рекомендации и предложения.

4.19. Участвует в консультативных, совещательных и иных коллегиальных органах, созданных органами законодательной и исполнительной власти, а также профессиональными объединениями и иными организациями по направлениям деятельности Комитета.